Бизнес-тренеры, которые хотят выйти на новый уровень результативности своих тренингов. Бизнес-тренеры, которые хотят узнать дополнительные приемы активизации группы. Бизнес-тренеры, которые хотят расширить свои приемы обучения. Основные модули программы Виды тренингов и особенности их подготовки и проведения. Методы проведения тренингов. Стили поведения тренера в зависимости от вида тренинга. Подбор видов проведения тренингов под цели и задачи. Временные ограничения и их влияние на выбор вида тренинга; особенности предтренинговой подготовки и послетренингового сопровождения. Приемы, повышающие результативность тренингов: Технологии управления тренинговой группой — понятие групповой динамики и ее отличие от групповой активности; приемы согласования целей и задач участников; практика распределения ответственности и активизации группы.

Ч2 Зарубежный бизнес тренер едет в Россию

Хотите быстро поднять чистую прибыль Вашего бизнеса? А отдохнуть на тёплом море, даже сразу на двух Средиземном и Эгейском и завести деловые знакомства? Удастся ли Вам его превзойти? Ваше имя:

Сергей Филиппов – бизнес-консультант, бизнес-тренер, генеральный директор Автор более 90 тренинговых программ по направлениям: активны.

Организационная диагностика Большинство компаний-заказчиков понимают, что эффективность корпоративного обучения во многом зависит от грамотно и конкретно поставленной задачи. Мы предоставляем консультационные услуги руководителям среднего и высшего звена и профессиональную консультацию сотрудникам компаний. Ключевым преимуществом нашего консалтинга является предоставление услуг конфликтолога-медиатора международной сертификации.

Наши тренеры: Кандидат социологических наук социология управления , доцент. Успешно реализованные консалтинговые проекты в компаниях: Кандидат социологических наук. Конфликтолог-посредник в разрешении общественных и межличностных конфликтов сертификация по программе специализированного международного обучения по теории и практике разрешения конфликтов.

Успешно реализованы проекты в компаниях: Быховская Екатерина Дмитриевна Руководитель сектора образовательных технологий, бизнес-тренер. Опыт работы в бизнесе 15 лет внутренним бизнес-тренером в международных корпорациях, в страховом бизнесе, фармацевтической и сфере. Тематика тренингов: Ключевые клиенты:

Продажи без продаж. Как полностью систематизировать свой образовательный бизнес? Вроде бы всё просто.

Приглашаем к сотрудничеству бизнес-тренеров! Если Вы - тренер с собственными обучающими программами и опытом работы в открытом и в.

Бизнес-тренер, консультант Приглашаем к сотрудничеству бизнес-тренеров! Если Вы - тренер с собственными обучающими программами и опытом работы в открытом и в корпоративном форматах по темам: Направляйте свое резюме по - : Менеджер по работе с корпоративными клиентами Открыта вакансия"Менеджер по работе с корпоративными клиентами". ТА"Мастер-класс" пригласит в свой дружный коллектив Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

Обязанности активные продажи услуг агентства по наработанной клиентской базе, предложение услуг клиентам - юридическим лицам, сбор открытых и корпоративных тренингов, проектная работа, заключение договоров, оформление сделок. Работа с входящими запросами, участие в мероприятиях агентства выставках, форумах и др. Интересная творческая работа по решению проблем наших заказчиков в области улучшения их бизнеса и обучения персонала. Мы нужны нашим клиентам!

Условия полная занятость, пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов, оплата труда - достойная, оформление по ТК. Уютный офис на ул Восстания, где всегда бесплатный кофе с печеньем! Мы предоставляем обучение на рабочем месте, бесплатное посещение тренингов, карьерное и профессиональное развитие, внятное руководство, достойное качество наших услуг, интересую корпоративную жизнь и коллектив единомышленников. От Вас высшее образование, интерес к психологии и тренингам, активная жизненная позиция, желателен опыт в продажах, желание работать и зарабатывать - остальному научим!

Центр бизнес-технологий ТОТ

Сейчас, более четверти века спустя после обозначенного выше события, корпоративное обучение стало значимой составляющей работы с персоналом во многих компаниях, а бизнес-тренинг, в большинстве случаев, составил его основу. Не только как символ перемен, но и как пример для всех, работающих по разрядной сетке, что педагогикой в бизнесе можно зарабатывать совершенно иные, более достойные деньги. Двадцать пять лет не прошли даром — рынок и профессия сформировались и, думается, ее представители имеют все возможности для того, чтобы совершенствоваться и уверенно, с достоинством, смотреть в будущее, каким бы оно ни было.

Но это не совсем так. Многие бизнес-тренеры буквально

Школа Эффективного бизнеса – ведущий в России учебный центр Тренеру и тренингу не приходится распыляться на то, чтобы уделить внимания разным Бизнес-тренер, консультант Школы Эффективного бизнеса по.

Видеоотзывы моих клиентов Ключевой показатель эффективности бизнес тренера и коуча - количество клиентов, сумевших воплотить полученные знания в бизнесе и добиться высоких результатов. Клиенты Отзывы клиентов"Тренинг полезно проходить время от времени всем, кто имеет отношение к продажам. Полезно участвовать в упражнениях, которые рассматриваются и обсуждаются видеоанализ.

Интересная и активная группа. Тренинг понятен и логично выстроен. Тренер профессионален, хорошо устанавливает контакт и"держит" аудиторию". Наталья Шастун Руководитель коммерческого департамента компании"1С-Рарус""Безумно понравилась новая методика с просмотром эпизодов обучения. Было интересно, интригующе. Узнали много всего нового, что пригодится не только в работе, но и в жизни. Хочется узнавать, учиться, расти. Лилия Маслова замечательный тренер.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ІСВТ В УКРАИНЕ

Нравится Сразу оговорюсь, статья чисто гипотетическая и не претендует на истину в последней инстанции. Других учат, как бабки зарабатывать, а сами себе, получается, не могут? Это не консультанты, а обманщики и шарлатаны! А вы консультант? А свой бизнес у вас есть?

В этом разделе можно посмотреть вакансии бизнес тренера. Готовы провести профессиональный корпоративный тренинг . Требуется консультант, который сможет обучить следующей теме:"Фазы трансформации.

Являюсь действующим экспертом в области юриспруденции и бухгалтерии. Действующий предприниматель. Вывела из кризиса не одну компанию. Оказываю индивидуальные консультации собственникам бизнеса попавшим в затруднительную ситуацию. Кирилл Бизнес-консультант О себе Бизнес-тренер. Профессиональное направление: Высшее педагогическое образование. Участник совета руководителей международной компании Дальний восток. Тренинги и консалтинг международной компании .

На данный момент соучредитель нескольких бизнес проектов.

Бизнес-процессы: открытый и корпоративный тренинг Александра Буйваленко

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных.

Автор и ведущий тренинга. врач-психотерапевт, системный консультант, бизнес-тренер с года основатель и директор Психологического фонда .

И для этого необязательно вкладывать миллионы, достаточно и 80 тыс. Психологический тренинг, бизнес-тренинг, тренинг по мотивации, тренинг по продажам, личностному росту, лидогенерации, тимбилдингу, креативности - сколько еще различных тренингов вы слышали или посещали лично? Но так кажется лишь при поверхностном рассмотрении. Тренинги, в которых коуч - не главное Как известно, обилие конкурентов на рынке неизбежно ведет к тому, что стоимость продукта в конечном счете снижается.

Трендовый продукт Подробнее Другое дело - персонализированная, индивидуальная информация. На нее спрос никогда не иссякнет. Что имеется в виду под персонализированной информацией? Представьте себе такой тренинг. К вам в тренинг-центр в одно время приходят 5 разных личностей. Одна из них - это женщина ти лет, которая находится в состоянии кризиса среднего возраста.

Резюме: Георгий Геденидзе

Арташес Газарян Организационное развитие Мы рассматриваем любую организацию как открытую стохастическую нелинейную динамическую самоорганизующуюся систему организм. Будучи таковой, организация постоянно претерпевает изменения. Этот процесс невозможно остановить. Иные изменения могут быть нежелательными и, когда они происходят, восприниматься как ухудшение ситуации.

Желаемое направления развития определятся политиками, собственниками и другими имеющими на то полномочия лицами, часто за пределами организации. Как положительное развитие ситуации, так и ее ухудшение, могут быть более или менее устойчивыми в зависимости от того, какое обратное влияние результат изменений оказывает на причину изменений.

Практика самостоятельного проведения тренинговых блоков психолог, организационный консультант, бизнес-тренер, автор и.

Анатолий Толопило Тренер-консультант Опыт ведения тренингов, консалтинговой и кадровой работы с года. Высочайшая квалификация в проведении обучения, как руководителей, так и специалистов. Авторские методики позволяют участникам тренингов легко и с живым интересом усваивать материал и практиковаться на тренинге, а в дальнейшем применять изученные техники и технологии на своих рабочих местах. Спектр тем очень разнообразен - это: Собственный опыт в продажах и управлении продажами превышает 13 лет.

На тренингах под его руководством идет работа только над теми инструментами, которые эффективны в живой практике. Далее Константин Наумов Бизнес-тренер, организационный консультант Профессиональный консультант и тренер с года. Провел более тренингов и семинаров, а также имеет опыт реализации более ти консалтинговых проектов в различных отраслях экономики: Далее Валентин Романов Тренер-консультант С года ведет тренинги и семинары для руководителей всех уровней, торговых представителей и сотрудников отделов продаж, сотрудников сервисных и технических отделов.

Осуществляет проекты по оценке персонала и организационным изменениям в компаниях. Проводит индивидуальное консультирование руководителей. Имеет практический опыт руководства более 15 лет… Далее Владислава Друтько Тренер-консультант Имеет опыт в области обучения и развития персонала более 24 лет, из них управленческий опыт в крупных финансовых, страховых и консалтинговых компаниях более 10 лет.

Проводит тренинги по авторским программам по темам: Далее Михаил Князькин Тренер-консультант Опытнейший консультант, который с года ведет тренинги и семинары для руководителей топ-уровня, среднего звена и линейных руководителей, российских и зарубежных компаний.

Тренинг-центр Лидер

Инструменты развития бизнеса: Кроль, Е. Пуртова Эта книга обобщает опыт работы отечественных тренеров и консультантов в бизнесе — от подбора, мотивирования и обучения персонала до консультирования руководителей различного уровня и организаций в целом.

Развитие бизнеса, интернет-маркетинг, рост продаж, корпоративные то тренинг Валерия Кошелева поможет в осуществлении задуманного:)".

Помимо знакомства с техниками, упражнениями и получением навыка справляться со стрессами, я испробовала на себе возможность ставить цель и находить ресурс для ее реализации. Мне кажется, я разрешила себе мечтать……. Анна Тренерская роль неплохо прокачана, но она мало подходит для выступлений на конференциях и проведения вебинаров. А хочется и в этих ситуациях быть живым и интересным и себе, и аудитории.

Побывал на тренинге"Дар публичности" у Екатерины Михайловой - одного из моих любимых тренеров. Вновь получил удовольствие от ее работы, где глубина и филигранность сочетаются с тактом и уважением по отношению к участникам. Нащупал новые речевые и поведенческие модели. Обкатал их на конференциях, при съемке видео и при проведении вебинара. Впервые наслаждался процессом! Честно говоря, до этого не хотелось их проводить - настолько сам себе я казался неестественным. Мои новые роли выросли и окрепли.

16 ошибок продавца. Техника продаж Максима Курбана. Тренинг по продажам